大发娱乐被授予咨询委员会2018年度最佳工作场所奖. 年度奖项认可 全国的医院和卫生系统 员工敬业度高的公司.
“在当今不断变化且往往不确定的医疗保健行业, 让员工参与进来可以说比以往任何时候都更重要,莎拉·罗森伯格说, 董事总经理, 咨询委员会调查解决方案. 敬业的员工不只是喜欢他们的工作和工作场所，他们愿意超越自己，大发娱乐组织取得成功. 不足为奇的是, 员工敬业度较高的医疗保健组织也有较高的患者满意度得分, 更好地留住员工, 以及更强的安全文化. 大发娱乐的获奖者展示了一种令人印象深刻的能力，在全国范围内激发最高水平的参与，同时保持非常低的脱离程度.”
参与员工, 根据咨询委员会的定义, 这些人对组织既忠诚又投入吗. 这些员工愿意付出自由裁量的努力, 经常超越自己，大发娱乐组织取得成功. 该奖项表彰犹他大学健康致力于为员工创造一流的工作环境.
“在大发娱乐所做的和所主张的一切中, 大发娱乐致力于让人们有理由来大发娱乐工作，并继续在大发娱乐工作,” 戈登·克拉布特里，犹他健康大学的首席执行官. “2018年度最佳工作场所奖直接反映了大发娱乐的员工对自己工作的自豪感，以及他们为实现比自己更大的目标而做出的承诺. 除了年度最佳工作场所奖, 大发娱乐也感谢大发娱乐的员工，大发娱乐连续八年被评为全国质量和安全排名前十的学术医疗中心.”
犹他健康大学是全国20个获得该奖项的组织之一.